Opieka osób starszych w Niemczech stale zyskuje na popularności. Jest to dobrze płatna, a przede wszystkim bezpieczna praca. Jednak, aby tak było należy zadbać o podjęcie legalnej pracy u rzetelnego pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, w jaki sposób znaleźć dobre zlecenie w opiece w Niemczech.

Jakie kompetencje są potrzebne do pracy?

Do podjęcia pracy niezbędna będzie znajomość języka niemieckiego. Pozwala ona na swobodną komunikację z seniorem i poruszanie się po Niemczech. Co prawda zdarzają się oferty pracy bez języka niemieckiego. Może to być na przykład praca w opiece w polskiej rodzinie. Takie oferty są jednak rzadkością, natomiast stanowią doskonałą okazję do podszkolenia swojego języka. Jeżeli interesuje Cię opieka w polskiej rodzinie najlepiej poinformować o tym koordynatora zlecenia. Będzie mógł skontaktować się z Tobą, gdy w bazie pojawi się takie zlecenie.

Drugą ważną umiejętnością jest opieka nad osobą starszą. Z racji wieku seniorzy często wymagają pomocy w codziennym funkcjonowaniu. Warto jednak wiedzieć, że nie musi to być profesjonalne doświadczenie. Na początek wystarczy praktyka w opiece na przykład nad kimś z Twoich bliskich. Jeżeli nie masz takiej możliwości pierwsze doświadczenie można nabyć na przykład angażując w wolontariat.

Znajdź rzetelne zlecenie w opiece seniora

Przy poszukiwaniu pierwszej pracy w opiece dobrym rozwiązaniem jest nawiązanie kontaktu z agencją opiekuńcza, która ma już wyrobioną renomę. Przykładem takiego pracodawcy jest Veritas Opieka – jeden z liderów w branży opiekuńczej. Firma dba o komfort pracy opiekunek i adekwatne wynagrodzenia. Przez cały okres zlecenia nad bezpieczeństwem opiekunki czuwa doświadczony koordynator zlecenia. Średnia pensja w firmie to około 1800 €, co stanowi jedną z najwyższych stawek bazowych na rynku. Opiekunka w Niemczech ma zapewnione bezpłatne mieszkanie i wyżywienie, dzięki czemu może również zaoszczędzić na kosztach utrzymania. Szukasz pracy w opiece? Sprawdź najnowsze zlecenia u sprawdzonego pracodawcy: Opieka Niemcy.